Contexte
Reconnue comme une destination aux patrimoines naturel, culturel et paysager exceptionnels, la Baie de Somme Picardie maritime a été classée Parc Naturel Régional en 2020 (134 communes ; environ 130 000 habitants).
Equipe à taille humaine, dynamique et pluridisciplinaire, le Syndicat mixte Baie de Somme 3 Vallées (BS3V) est chargé de la mise en œuvre de la Charte du Parc. Il conduit ainsi de nombreuses actions dans les domaines de l’environnement, de l’aménagement, de l’urbanisme, de l’énergie, de la culture, du patrimoine et du tourisme. Depuis juin 2023, le syndicat mixte porte également, le label « Pays d’art et d’histoire Ponthieu baie de Somme » pour 48 communes du Parc naturel régional.
En complément, le syndicat mixte BS3V assure l’élaboration du Schéma de cohérence Territoriale (SCoT) et l’animation du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) pour le compte et en partenariat avec les Communautés de Communes du Parc.
Pour mener à bien ses missions, le Parc naturel régional recrute son(sa) Responsable du pôle Aménagement Durable du Territoire.
Missions principales
Sous l’autorité du directeur du Parc et en étroite collaboration avec le responsable du pôle « aménagement du territoire », le (la) chargé(e) de mission « Mobilité durable » assure l’animation et le développement des projets de mobilité durable permettant de répondre aux objectifs de la Charte de PNR.
Vous serez chargé(e) d’apporter votre expertise, de coordonner et d’accompagner les différents acteurs du territoire dans la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité.
Il (elle) assurera les missions principales suivantes :
1 - Définir et mettre en œuvre un premier plan d’actions coordonné à l’échelle du Parc :
⦁ Affiner l’état des lieux de l’offre et de la demande (en termes de services et d’infrastructures) toutes modalités confondues⦁ Constituer et animer un réseau d’acteurs locaux pour faire émerger les services manquants sur le territoire, développer des projets innovants, coordonner les actions et l’échange de bonnes pratiques avec les différentes Autorités Organisatrices des Transports
⦁ Elaborer un plan d’actions coordonné avec les acteurs locaux permettant de compléter les infrastructures propices à la circulation douce, répondant aux besoins des habitants et des visiteurs, garantissant l’accessibilité pour tous et valorisant les paysages et sites remarquables du territoire
⦁ Promouvoir l’interconnexion des pôles d’attractivité, des hauts lieux touristiques : gares dont le réseau CFBS, haltes fluviales, aires de co-voiturage, …
⦁ Renforcer la position du Parc en tant qu'interlocuteur pour développer et adapter les lignes de transports en commun
⦁ Assurer une assistance technique, sur la question des déplacements, lors de l'élaboration de documents de planification : SCoT, PLUi, schéma de déplacement, …
2 - Pilotage de projets de mobilité durable en étroite collaboration avec les partenaires du Parc
⦁ Piloter des études opérationnelles de création d’infrastructures / de services (rédaction des cahiers des charges, suivi des marchés techniques et réglementaires, recherche de financement, …)⦁ Suivre les aménagements d’itinéraires en cours ou à venir, notamment dans le cadre du déploiement du réseau points-nœuds Somme à vélo (signalétique, aires de stationnement, accompagnement des collectivités dans la mise en place des services « vélos »)
⦁ Organiser l’offre et la signalétique d’itinérance sur l’ensemble du territoire du Parc (pédestre, équestre, cyclable)
3 - Mener des actions d'animation et de sensibilisation auprès des différents publics
⦁ Créer des outils d’information/sensibilisation, des campagnes de communication et de promotion autour des modes actifs de déplacement et des différentes alternatives au tout voiture individuelle⦁ Proposer et organiser des animations adaptées aux communes ou aux associations sur certains événements ponctuels ou festivals (cf. Semaine européenne de la mobilité, Fête du vélo, bourse aux vélos d’occasion, fête de parc…)
⦁ Accompagner les entreprises/administrations, mais aussi les établissements scolaires, dans la mise en place de plans de mobilité (conception, animation, coordination-suivi, recherche de financement)
4 - Participer au fonctionnement administratif et institutionnel :
⦁ Assurer le suivi administratif des projets, assurer la visibilité de l'action en faveur de la mobilité durable et contribuer à élaborer les indicateurs d'évaluation des différentes actions⦁ Renforcer la position du Parc en tant qu'acteur d'expérimentation de nouveaux services et d'actions de sensibilisation
Profil recherché
⦁ De formation niveau Master 2, école d'ingénieur en mobilité durable /transport, vous disposez d’une expérience confirmée (bureau d’études ou collectivité) d’au minimum 3 ans en conduite de projets de mobilité durable
⦁ Maîtrise des bases en matière de fonctionnement des collectivités et des niveaux de gouvernance (communes, EPCI, Départements, Région, PNR). Connaissances de l'écosystème mobilité (Loi LOM et organisation des compétences, catégories des services mobilité)
⦁ Compétences en animation et capacité d'écoute, de pédagogie et d'adaptation auprès de différents publics (scolaires, élus, grand public lors de la présence sur des événements)
⦁ Compétences en gestion administrative (suivi des budgets, réalisation des rapports d'activité et d'évaluation)
⦁ Maitrise des logiciels bureautiques courants et de QGIS, capacité en communication visuelle
⦁ Force de proposition, autonome, et réactif, vous savez faire preuve de ténacité et d’une grande rigueur méthodique
⦁ Permis B indispensable.
Conditions d’emploi
⦁ Catégorie A - Filière technique
⦁ Durée : Titulaire FPT ou CDD 3 ans, renouvelable Temps plein (39h/s)
⦁ Poste basé à Abbeville – Garopôle (80) – déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire
⦁ Rémunération : selon grille de la Fonction publique territoriale, expérience et en adéquation avec la politique salariale du syndicat mixte
⦁ Tickets restaurant, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
⦁ Prise de fonction : dès que possible
⦁ Durée : Titulaire FPT ou CDD 3 ans, renouvelable Temps plein (39h/s)
⦁ Poste basé à Abbeville – Garopôle (80) – déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire
⦁ Rémunération : selon grille de la Fonction publique territoriale, expérience et en adéquation avec la politique salariale du syndicat mixte
⦁ Tickets restaurant, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
⦁ Prise de fonction : dès que possible
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et références significatives) à Madame Tatiana Delattre, responsable RH :
t.delattre@baiedesomme3vallees.fr
uniquement par courrier électronique avant le 26 février 2024 inclus.
N.B. : votre lettre de motivation, CV et références doivent être attachés en .PDF à votre mail en pièces jointes et les fichiers intitulés à vos NOM et prénom.
Ex. : DUPONT_Pierre_CV ; DUPONT_Pierre_LM ; DUPONT_Pierre_REF
Contact :
Sébastien Desanlis
Directeur du Parc naturel Baie de Somme Picardie maritime
s.desanlis@baiedesomme3vallees.fr06 31 36 70 43 | 09 70 20 14 13