[RECRUTEMENT] Chargé(e) de mission Culture et Patrimoine | Remplacement congé maternité

Contexte

Reconnu comme une destination aux patrimoines naturel, culturel et paysager exceptionnels, le territoire de Baie de Somme Picardie maritime (136 communes) a été classé Parc naturel régional en juillet 2020.

Structure jeune et dynamique, le Syndicat mixte Baie de Somme 3 Vallées (BS3V) est chargé de la mise en œuvre de la Charte du Parc dans le but principal d’élargir la réussite du développement de la Baie de Somme, et de poursuivre son exemplarité. En complément, il assure l’élaboration du Schéma de cohérence Territoriale (SCoT) et l’animation du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) pour le compte et en partenariat avec les Communautés de Communes du Vimeu, Ponthieu Marquenterre et la Communauté d’agglomération de la Baie de Somme. BS3V anime également le label « Pays d’art et d’histoire » réunissant 48 communes du territoire "Ponthieu-Baie de Somme".

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le PNR recrute un(e) chargé(e) de mission culture et patrimoine.

Sous l’autorité du Directeur du Parc et la responsabilité du chef de pôle « Attractivité et promotion », vous serez chargé(e) de :

Missions principales

  1. coordonner le grand événement biannuel du Parc : « Fête du Parc, seconde édition – juin 2024 » : suivi interne de l’organisation, gestion des relations avec les partenaires et prestataires, mobilisation de l’équipe du parc sur le projet, développement des outils de communication, garantir l’éco responsabilité de l’événement.
  2. piloter les projets culturels et patrimoniaux en cours de réalisation : lancement et suivi de l’appel à candidature dans le cadre d’une commande artistique pluriannuelle, suivi des rendez-vous culturels du parc « ciné archive, sortir en famille, suivre l’appel à projet « restaurons le petit patrimoine » en lien avec le CAUE de la Somme, poursuivre la mise en ligne des podcasts « Mémoire de territoire ».

Profil recherché

  • Diplôme BAC+3 / Master II en développement et actions culturelles dans les territoires ruraux, management de projets culturels et patrimoniaux et/ou parcours professionnel adapté.
  • Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée
  • Capacité à mettre en cohérence les projets culturels avec les orientations de la Charte du Parc naturel régional
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités et de la gestion de manifestations publiques (sécurité ERP, régie, licence spectacle).
  • Connaissance des dispositifs d’aides et d’appuis au territoire en matière de développement culturel en zone rurale
  • Capacité à évaluer l’impact des outils de l’action publique mise en place, de formuler des conseils sur le montage d’un projet, d’organiser l’information et la concertation entre les partenaires
  • Dynamique, rigoureux, esprit de synthèse et force de proposition
  • Grande capacité d'autonomie
  • Disponibilité en soirée et week-ends
  • Solides aptitudes organisationnelles
  • Sens relationnel et esprit d'équipe
  • Capacité à travailler en transversalité

Conditions de recrutement

  • Recrutement par voie ou contractuelle filière administrative, catégorie A.
  • Rémunération : selon profil et expérience – tickets restaurant.
  • Poste basé à Abbeville (80- Somme) avec déplacements fréquents.
  • Permis B exigé.
  • Candidature exclusivement par mail en notant bien la référence du poste « chargé(e) de mission Culture et Patrimoine » (lettre de motivation et CV au format PDF avec en libellé : NOM_PREMON_CV & NOM_PREMON_LM) à l’adresse suivante : t.delattre@baiedesomme3vallees.fr