Recrutement : un(e) chargé(e) de mission « mobilités douces »

CONTEXTE


Reconnu comme une destination aux patrimoines naturel, culturel et paysager exceptionnels, le territoire de Baie de Somme Picardie maritime (134 communes) a été classé Parc naturel régional en juillet 2020. Structure jeune et dynamique, le Syndicat mixte Baie de Somme 3 Vallées (BS3V) est chargé de la mise en œuvre de la Charte du Parc et conduit, dans ce cadre, des actions dans le domaine de l’environnement, l’aménagement du territoire, l’urbanisme, la culture, l’énergie, le patrimoine, le tourisme, …
Pour répondre aux enjeux de développement de l’offre d’itinérance (cyclable, pédestre, équestre) et de développement des politiques d’intermodalité sur l’ensemble du territoire de Parc, BS3V souhaite consolider son pôle « Aménagement » par le recrutement d’un(e) chargé(e) mission « mobilités douces ».
Sous l’autorité du Directeur du Parc, vous serez chargé(e) d’apporter votre expertise en matière d’aménagement de la mobilité, de coordonner et d’accompagner les différents acteurs du territoire dans la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité.
Il (elle) assurera les missions principales suivantes, avec des perspectives d’évolutions à moyen terme en fonction de son expérience et des opportunités de projets :


MISSIONS PRINCIPALES


1. Piloter ou accompagner l’aménagement d’itinéraires doux (cyclables, pédestres et équestres) en étroite collaboration avec les partenaires du Parc
• Piloter des études pré-opérationnelles de création d’infrastructure (rédaction des cahiers des charges, suivi des marchés techniques et réglementaires, recherche de financement, …)
• Suivre les aménagements d’itinéraires en cours ou à venir, notamment dans le cadre du déploiement du réseau points-nœuds Somme à vélo (signalétique, aires de stationnement, accompagnement des collectivités dans la mise en place des services « vélos »)
• Veiller à la cohérence des actions portées par les partenaires aux différentes échelles territoriales

2. Développer et mettre en œuvre un premier schéma des circulations douces du Parc :
• Affiner l’état des lieux de l’offre (en termes de services et d’infrastructures) toutes modalités confondues
• Elaborer un plan d’actions coordonné avec les acteurs locaux permettant de compléter les infrastructures propices à la circulation douce, répondant aux besoins des habitants et des visiteurs, garantissant l’accessibilité pour tous et valorisant les paysages et sites remarquables du territoire
• Promouvoir l’interconnexion des pôles d’attractivité, des hauts lieux touristiques : gares dont le réseau CFBS, haltes fluviales, aires de co-voiturage, …
• Assurer une assistance technique, sur la question des déplacements, lors de l'élaboration de documents de planification : SCoT, PLUi, …


3. Organiser la signalétique d’itinérance sur l’ensemble du territoire du Parc :
• Proposer une charte de signalétique « intégrée » pour l’ensemble du réseau de mobilité douce
• Préciser les règlements d’usage par secteur
• Favoriser des aménagements complémentaires de qualité (signalétique d’interprétation, mobilier urbain, ..)


PROFIL RECHERCHE


• De formation supérieure (type Master / Ingénieur) dans le domaine de l’aménagement du territoire, du transport et des mobilités durables, des travaux publics
• Vous disposez d’une expérience confirmée (bureau d’études ou collectivité) d’au minimum 3 ans en conduite de projets de mobilité durable
• Connaissance des procédures de marchés publics
• Maîtrise de QGIS
• Permis B indispensable


COMPETENCES/CONNAISSANCES


• Bonnes connaissances des systèmes de déplacements alternatifs au véhicule individuel
• Force de proposition, autonome, et réactif, vous savez faire preuve de ténacité et d’une grande rigueur méthodique
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel qui vous permet de développer des partenariats avec de multiples acteurs


CONDITIONS DE RECRUTEMENT


• Temps plein (39h/s) – Emploi permanent : titulaire de la Fonction publique territoriale ou CDD de 3 ans renouvelable avec passage en CDI après 2 contrats
• Rémunération : selon grille de la Fonction publique territoriale et régime indemnitaire ou équivalent en fonction de l’expérience / Tickets restaurant
• Permis B indispensable
• Poste basé à Abbeville (80) – Garopôle, à moins d’1/2 heure en train d’Amiens
• Prise de fonction : dès que possible
• Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à : t.delattre@baiedesomme3vallees.fr
• Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2022